Soutien au recrutement
Un besoin de recruter avec le souhait d'une gestion internalisée
Vous souhaitez rechercher de manière autonome mais disposez de peu de temps et de beaucoup de priorités.
Le but du service proposé est d'accompagner une entreprise dans son propre processus de recrutement.
Ce que le concept vous apporte :
- un service qui vous libère du temps pour pouvoir vous consacrer à vos autres priorités quotidiennes.
- une première prise de contact établie en prenant en compte les besoins précis et prioritaires.
- une possibilité d'accompagnement jusqu'à l'accueil du premier jour de travail.
- un investissement défini en amont en fonction de votre besoin.
Vos avantages :
- vous gagner du temps pour votre quotidien.
- vous pouvez vous concentrer sur votre business.
- vous définissez l'investissement financier en fonction du besoin.
- vous optimisez votre recrutement de façon plus efficace et efficiente.
L'objectif du concept :
- accompagner une entreprise souhaitant recruter sans déléguer et qui, par exemple, ne dispose pas de son service recruteur.
Comment débuter :
- une brève rencontre en présentiel ou en visio pour évoquer vos besoins et vos priorités.
Différents forfaits peuvent être proposée. Quelques minutes autour d'un café pourrait être la première étape.
Une vision : être un partenaire de votre réussite !