Coaching Emploi
Un accompagnement pour optimiser la recherche d'emploi
Bien gérer sa recherche d'emploi c'est notamment :
- Analyser le contexte, le souhait, le besoin ✔️
- Définir les priorités et les actions réalisables ✔️
- Faire un point de situation de temps en temps ✔️
Pourquoi un coaching recherche d'emploi : un accompagnement pour optimiser le quotidien de la recherche
La confidentialité : les éléments de confidentialités sont évoqués et intégrés au processus lors de la première rencontre.
Le premiers pas : une première rencontre afin de définir si l'accompagnement proposé pourrait amener un plus à la situation.
Le comment : idéalement un coaching emploi se réalise en présentiel mais parfois il y'a aussi le téléphone ou la visioconférence.
Le timing : la durée d'un accompagnement peut être définie au départ ou au fur et à mesure, tout comme la pertinence de sa continuité.
Un accompagnement à la recherche d'emploi peut être réalisé en individuel, avec une planification organisée à l'avance ou au fur et à mesure ainsi qu'en groupe (maximum 6 personnes) avec des rencontres également planifiées à l'avance ou au fur et à mesure.
Pour en discuter (entretien découverte gratuit et sans engagement) vous pouvez suivre le formulaire ci-dessous.
Une vision : être un partenaire de votre réussite !